Объединения аффилированных лиц
  • Корпоративные объединения в Германии. Часть 2

  • Ликвидация корпораций. Часть 4

  • Объединения работодателей



  • Как известно, объединения (или группировки) аффилированных лиц, т. е. лиц, способных оказывать друг на друга влияние, появились в России лишь в последнее время. Именно поэтому проблема корректного законодательного определения аффилированных лиц действительно важна. В настоящее время на законодательном уровне оно дано лишь в Законе РСФСР от 22 марта 1991 г. № 948 1 «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» (далее – Закон о конкуренции).

    Но и в связи с этим необходимо отметить: существенным недостатком нормы об аффилированных лицах является то обстоятельство, что в законодательстве Российской Федерации, в том числе в антимонопольном, нет достаточно четкого определения аффилированного лица. Не поясняют в должной мере это понятие, как и саму норму, публикации отечественных юристов.

    В частности, В широком смысле понятие аффилированного лица может включать в себя и физических, и юридических лиц, способных оказывать влияние на деятельность физических и юридических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность. Так, например, к аффилированным лицам физического лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность, в соответствии со статьей 4 Закона о конкуренции относятся лица, принадлежащие к той группе лиц, к которой относится данное физическое лицо (т. е. физические лица, которые являются супругами, родителями и детьми, братьями и (или) сестрами данного лица). В этом аспекте также можно обнаружить массу неясностей (к примеру, конструкции приведенных выше норм не позволяют однозначно определить, являются ли аффилированными лицами по отношению к руководителям, членам Совета директоров, акционерам с более чем 20 % голосующих акций общества не только участвующие в сделках их супруги, родители, дети, братья, но и их аффилированные лица (т. е. аффилированные лица аффилированных лиц). Несмотря на то что у понятий «группа лиц» и «аффилированные лица» есть общее то, что субъекты данных категорий взаимосвязаны и это позволяет им проводить согласованную политику, оказывать влияние друг на друга, отношения, в которых они применяются, остаются принципиально различными. Понятие аффилированного лица применяется в корпоративных отношениях, тогда как определение группы лиц больше используется для осуществления антимонопольного контроля. Закон о конкуренции использует только понятие «группа лиц», а понятие «аффилированного лица» в этом Законе не используется. К аффилированным лицам не относятся некоммерческие организации, в которых юридические или физические лица являются участниками. Тем не менее в своей практике арбитражные суды при применении положений Закона об акционерных обществах исходят из необходимости руководствоваться определением, которое содержится в Законе о конкуренции.

    Некоторые критерии аффилированности, данные в антимонопольном законодательстве, неточны, пересекаются с другими основаниями аффилированности. В частности, в Законе о конкуренции есть такой критерий аффилированности, как участие в ФПГ (уже рассмотренных нами объединений корпораций). Официально зарегистрированные ФПГ часто создаются для получения государственной поддержки или продвижения торговой марки, и участие в ФПГ далеко не всегда является показателем наличия отношений аффилированности. Кроме того, практически любая ФПГ может быть определена через понятие группы лиц при наличии определенных имущественных, управленческих и финансовых отношений между ее участниками, что влечет пересечение понятий в Законе о конкуренции. Все это создает дополнительные сложности на практике при определении круга аффилированных лиц и раскрытии информации регулирующим органам.

    Вас заинтересует

  • Корпоративные объединения в Германии. Часть 2

  • Ликвидация корпораций. Часть 4

  • Объединения работодателей



  • Последние новости


    Спор в корпоративном праве. Часть 7

    7. Обеспечение эффективности в реализации норм права. Общепризнано, что управомочивающие нормы, установленные государством, реализуются людьми более охотно, чем обязывающие и запрещающие. Это связано с тем, что степень волевого начала в данном случае выше. Нормы же корпоративного права, особенно это положение касается норм, регулирующих внутреннюю жизнь корпораций, в большей мере, нежели «централизованные», выражают волю коллектива. Люди выполняют собственные решения и действуют тем энергичнее, чем шире у них возможность пр...
    Читать далее »

    Лицензионный режим предпринимательской деятельности

    Регулирование бизнеса со стороны государства в значительной степени обеспечивается наличием лицензионного режима предпринимательской деятельности, который, по сути, представляет собой совокупность методов и способов правового регулирования определенных (подлежащих лицензированию) видов деятельности. Лицензирование осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 8 августа 2001 г. № 128 ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», а также иными нормативными актами. Так, например, лицензирован...
    Читать далее »

    Понятие ценной бумаги. Часть 5

    Осуществление прав по предъявительским эмиссионным ценным бумагам производится по предъявлении их владельцем либо его доверенным лицом. В случае хранения сертификатов документарных эмиссионных ценных бумаг в депозитариях права, закрепленные ценными бумагами, осуществляются на основании предъявленных этими депозитариями сертификатов по поручению, предоставляемому депозитарными договорами владельцев, с приложением списка этих владельцев. Эмитент в этом случае обеспечивает реализацию прав по предъявительским ценным бумагам лица, указанного ...
    Читать далее »

    Понятие и признаки корпорации. Часть 6

    И, наконец, Пятый признак, отличающий корпорации от других образований, заключается в том, что любая корпорация создается для осуществления какой либо социально полезной деятельности. Нужно признать, что ни прямого и четкого законодательного определения понятия «социально полезная деятельность», ни перечня видов деятельности, относимых к таковой, не существует. Вместе с тем в нормах российского законодательства определенные виды деятельности характеризуются как «представляющие опасность для личности, общества или госуда...
    Читать далее »

    Ответственность за нарушение корпоративных норм. Часть 13

    Действительно, согласно пункту 2 ст. 44 Арбитражного процессуального кодекса РФ (АПК РФ) истцами являются организации и граждане, предъявившие иск в защиту своих прав и законных интересов. Участники корпораций если и могут предъявить подобный иск, то только в интересах корпорации, поэтому истцом в любом случае должна выступать сама корпорация. Кроме того, возможности для предъявления подобного иска участниками корпораций значительно сужаются и потому, что для предъявления такого иска к членам совета директоров или коллегиального исполнительног...
    Читать далее »

    Понятие дисциплины труда. Дисциплинарная ответственность. Часть 2

    Что же касается дисциплинарной ответственности, подчеркнем, что ее приходится применять к работникам, виновно не исполняющим или недобросовестно исполняющим свои трудовые обязанности, т. е. за дисциплинарные проступки. Как справедливо указывает Т. В. Кашанина1, объем корпоративного правотворчества в данном случае гораздо ниже. В целом же за нарушение трудовых обязанностей в соответствии с положениями трудового законодательства администрация корпорации может наложить следующие Дисциплинарные взыскания (ст. 192 ТК РФ): замечание; выговор; у...
    Читать далее »

    Спор в корпоративном праве. Часть 6

    Для моделирования таких быстротекущих процессов, каким, в частности, является предпринимательская деятельность, государственное регулирование подходит не всегда. Законодатель может указывать только общие ориентиры, предоставляя участникам гражданского оборота возможность самим определять вид деятельности, условия ее осуществления, устанавливать цену в процессе реализации ее результатов и т. д. Государство должно регламентировать лишь некоторые стороны такой деятельности: налоги, экологические требования, нормы, касающиеся охраны труда, мин...
    Читать далее »