Меня ознакомили с новым приказом обязан ли я в нем расписаться если я не согласен с ним?
  • Директор в командировке, его зам заболел в свой выходной день. Вопрос: кто назначает и пишет приказ на возложения обязан

  • Я нахожусь в декрете и сейчас мне предстоит снова рожать. Будут ли у меня выплоты от работодателя ?

  • Как красиво расписаться в паспорте


  • Меня ознакомили с новым приказом обязан ли я в нем расписаться если я не согласен с ним?

    • В приказе пишешь, что с приказом не согласен, не забудь поставить дату. Именно твоя дата, а не дата составления приказа будет точкой отсчета. Можешь потребовать копию приказа, т. к. она будет тебе необходима при написании несогласия или обращения в инспекцию по труду. Посмотри внимательно на пункты ТК, на которые идет ссылка, в чем ущемляет тебя данный приказ (изменение оплаты, графика работы, условий труда) . Да, еще маленький хитрый нбюанс. Ты должен подписать его в течение трех дней (рабочих, суб. , воскр. и праздники вычитай) со дня ознакомления
    • приказ подписывает генеральный, а ты расписываешься в ознакомлении!!!
    • -нет, не обязан.
      но толку мало!
    • Вы расписываетесь в приказе о том, что с ним ознакомились, а свое несогласие с ним надо выразить в письменной форме на имя директора или в совет трудового коллектива, в комиссию по трудовым спорам на Вашем предприятии.
    • Если вас ознакомили при свидетелях, то подпись не имеет значения.
      Важно другое: основан ли этот приказ на законе о труде или противоречит этому закону. . Если противоречит, то надо об этом проинформировать работодателя в виде заявления устного или письменного. Если работодатель упорствует, то надо решать этот трудовой конфликт так как положено по закону.
      Источник: опыт

    Вас заинтересует

  • Директор в командировке, его зам заболел в свой выходной день. Вопрос: кто назначает и пишет приказ на возложения обязан

  • Я нахожусь в декрете и сейчас мне предстоит снова рожать. Будут ли у меня выплоты от работодателя ?

  • Как красиво расписаться в паспорте



  • Последние новости


    Спор в корпоративном праве. Часть 7

    7. Обеспечение эффективности в реализации норм права. Общепризнано, что управомочивающие нормы, установленные государством, реализуются людьми более охотно, чем обязывающие и запрещающие. Это связано с тем, что степень волевого начала в данном случае выше. Нормы же корпоративного права, особенно это положение касается норм, регулирующих внутреннюю жизнь корпораций, в большей мере, нежели «централизованные», выражают волю коллектива. Люди выполняют собственные решения и действуют тем энергичнее, чем шире у них возможность пр...
    Читать далее »

    Лицензионный режим предпринимательской деятельности

    Регулирование бизнеса со стороны государства в значительной степени обеспечивается наличием лицензионного режима предпринимательской деятельности, который, по сути, представляет собой совокупность методов и способов правового регулирования определенных (подлежащих лицензированию) видов деятельности. Лицензирование осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 8 августа 2001 г. № 128 ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», а также иными нормативными актами. Так, например, лицензирован...
    Читать далее »

    Понятие ценной бумаги. Часть 5

    Осуществление прав по предъявительским эмиссионным ценным бумагам производится по предъявлении их владельцем либо его доверенным лицом. В случае хранения сертификатов документарных эмиссионных ценных бумаг в депозитариях права, закрепленные ценными бумагами, осуществляются на основании предъявленных этими депозитариями сертификатов по поручению, предоставляемому депозитарными договорами владельцев, с приложением списка этих владельцев. Эмитент в этом случае обеспечивает реализацию прав по предъявительским ценным бумагам лица, указанного ...
    Читать далее »

    Понятие и признаки корпорации. Часть 6

    И, наконец, Пятый признак, отличающий корпорации от других образований, заключается в том, что любая корпорация создается для осуществления какой либо социально полезной деятельности. Нужно признать, что ни прямого и четкого законодательного определения понятия «социально полезная деятельность», ни перечня видов деятельности, относимых к таковой, не существует. Вместе с тем в нормах российского законодательства определенные виды деятельности характеризуются как «представляющие опасность для личности, общества или госуда...
    Читать далее »

    Ответственность за нарушение корпоративных норм. Часть 13

    Действительно, согласно пункту 2 ст. 44 Арбитражного процессуального кодекса РФ (АПК РФ) истцами являются организации и граждане, предъявившие иск в защиту своих прав и законных интересов. Участники корпораций если и могут предъявить подобный иск, то только в интересах корпорации, поэтому истцом в любом случае должна выступать сама корпорация. Кроме того, возможности для предъявления подобного иска участниками корпораций значительно сужаются и потому, что для предъявления такого иска к членам совета директоров или коллегиального исполнительног...
    Читать далее »

    Понятие дисциплины труда. Дисциплинарная ответственность. Часть 2

    Что же касается дисциплинарной ответственности, подчеркнем, что ее приходится применять к работникам, виновно не исполняющим или недобросовестно исполняющим свои трудовые обязанности, т. е. за дисциплинарные проступки. Как справедливо указывает Т. В. Кашанина1, объем корпоративного правотворчества в данном случае гораздо ниже. В целом же за нарушение трудовых обязанностей в соответствии с положениями трудового законодательства администрация корпорации может наложить следующие Дисциплинарные взыскания (ст. 192 ТК РФ): замечание; выговор; у...
    Читать далее »

    Спор в корпоративном праве. Часть 6

    Для моделирования таких быстротекущих процессов, каким, в частности, является предпринимательская деятельность, государственное регулирование подходит не всегда. Законодатель может указывать только общие ориентиры, предоставляя участникам гражданского оборота возможность самим определять вид деятельности, условия ее осуществления, устанавливать цену в процессе реализации ее результатов и т. д. Государство должно регламентировать лишь некоторые стороны такой деятельности: налоги, экологические требования, нормы, касающиеся охраны труда, мин...
    Читать далее »