Как противостоять начальнику - самодуру?
  • Что можно подарить начальнику на день рождения?

  • Приложение. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

  • Может ли учитель из-за невыполнения домашнего задания позвонить начальнику родителей чтобы их отстранили от работы!!!


  • как противостоять начальнику - самодуру?

    • Для того, чтобы противостоять начальнику нужно следующее:
      -знать кодекс законов о труде (КЗоТ)
      -строго его соблюдать
      -изучить правила внутреннего распорядка на предприятии, где вы работаете и сопоставить с КЗоТом. В этих правилах где-то будет речь о рабочем месте и вы должны конкретно выяснить где ваше рабочее место и это место не покидать в рабочее время ни под каким предлогом, а в случае конфликта с начальником, не покидать без письменного распоряжения ни на минуту. Только в перерывах и по окончании времени работы вы можете покинуть его. Сверх рабочего времени вас могут задержать лишь при наводнении или пожаре и т. п.
      -очень важно быть уверенными в сотрудниках, которые смогут засвидетельствовать, что вы не нарушали КЗоТ и правила.
      Как видите это непростое дело конфликт с начальством в стране, где традиции самодурства достаточно распространены.
      Источник: опыт
    • Стать САМОДУРОЙ
    • пыр-яички
    • Очень внимательно изучайте трудовой кодекс-там много полезного
    • Создай на авито. ру несколько объявлений о продаже чего нито очень популярного по очень низкой цене, и укажи его номер телефона. Уверен ему будет не до тебя долгое время

    Вас заинтересует

  • Что можно подарить начальнику на день рождения?

  • Приложение. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

  • Может ли учитель из-за невыполнения домашнего задания позвонить начальнику родителей чтобы их отстранили от работы!!!



  • Последние новости


    Спор в корпоративном праве. Часть 7

    7. Обеспечение эффективности в реализации норм права. Общепризнано, что управомочивающие нормы, установленные государством, реализуются людьми более охотно, чем обязывающие и запрещающие. Это связано с тем, что степень волевого начала в данном случае выше. Нормы же корпоративного права, особенно это положение касается норм, регулирующих внутреннюю жизнь корпораций, в большей мере, нежели «централизованные», выражают волю коллектива. Люди выполняют собственные решения и действуют тем энергичнее, чем шире у них возможность пр...
    Читать далее »

    Лицензионный режим предпринимательской деятельности

    Регулирование бизнеса со стороны государства в значительной степени обеспечивается наличием лицензионного режима предпринимательской деятельности, который, по сути, представляет собой совокупность методов и способов правового регулирования определенных (подлежащих лицензированию) видов деятельности. Лицензирование осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 8 августа 2001 г. № 128 ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», а также иными нормативными актами. Так, например, лицензирован...
    Читать далее »

    Понятие ценной бумаги. Часть 5

    Осуществление прав по предъявительским эмиссионным ценным бумагам производится по предъявлении их владельцем либо его доверенным лицом. В случае хранения сертификатов документарных эмиссионных ценных бумаг в депозитариях права, закрепленные ценными бумагами, осуществляются на основании предъявленных этими депозитариями сертификатов по поручению, предоставляемому депозитарными договорами владельцев, с приложением списка этих владельцев. Эмитент в этом случае обеспечивает реализацию прав по предъявительским ценным бумагам лица, указанного ...
    Читать далее »

    Понятие и признаки корпорации. Часть 6

    И, наконец, Пятый признак, отличающий корпорации от других образований, заключается в том, что любая корпорация создается для осуществления какой либо социально полезной деятельности. Нужно признать, что ни прямого и четкого законодательного определения понятия «социально полезная деятельность», ни перечня видов деятельности, относимых к таковой, не существует. Вместе с тем в нормах российского законодательства определенные виды деятельности характеризуются как «представляющие опасность для личности, общества или госуда...
    Читать далее »

    Ответственность за нарушение корпоративных норм. Часть 13

    Действительно, согласно пункту 2 ст. 44 Арбитражного процессуального кодекса РФ (АПК РФ) истцами являются организации и граждане, предъявившие иск в защиту своих прав и законных интересов. Участники корпораций если и могут предъявить подобный иск, то только в интересах корпорации, поэтому истцом в любом случае должна выступать сама корпорация. Кроме того, возможности для предъявления подобного иска участниками корпораций значительно сужаются и потому, что для предъявления такого иска к членам совета директоров или коллегиального исполнительног...
    Читать далее »

    Понятие дисциплины труда. Дисциплинарная ответственность. Часть 2

    Что же касается дисциплинарной ответственности, подчеркнем, что ее приходится применять к работникам, виновно не исполняющим или недобросовестно исполняющим свои трудовые обязанности, т. е. за дисциплинарные проступки. Как справедливо указывает Т. В. Кашанина1, объем корпоративного правотворчества в данном случае гораздо ниже. В целом же за нарушение трудовых обязанностей в соответствии с положениями трудового законодательства администрация корпорации может наложить следующие Дисциплинарные взыскания (ст. 192 ТК РФ): замечание; выговор; у...
    Читать далее »

    Спор в корпоративном праве. Часть 6

    Для моделирования таких быстротекущих процессов, каким, в частности, является предпринимательская деятельность, государственное регулирование подходит не всегда. Законодатель может указывать только общие ориентиры, предоставляя участникам гражданского оборота возможность самим определять вид деятельности, условия ее осуществления, устанавливать цену в процессе реализации ее результатов и т. д. Государство должно регламентировать лишь некоторые стороны такой деятельности: налоги, экологические требования, нормы, касающиеся охраны труда, мин...
    Читать далее »