Как правильно поддержывать розговор чтоб заинтересовать человека своей личностю?
  • Как правильно записать на диск фильм, чтоб он показывал на двд?

  • Поссорилась с подругой , и она еще просит чтоб я извинилась . правильно ли это или нет????

  • Как правильно клеить фотообои. Решилась первый раз, спрашиваю, чтоб не испротить


  • как правильно поддержывать розговор чтоб заинтересовать человека своей личностю?

    • Умение быть интересным собеседником пригодится всегда – вы сможете не только заинтересовать мужчину, но и разговорить его, наладить контакт и уметь поддержать беседу на любую тему. Это умение пригодится вам на первом свидании и в процессе развития отношений.

      Излишняя нервозность всегда мешает общаться, поэтому постарайтесь расслабиться – даже если вы видите человека впервые, но очень хотите продолжить знакомство, нет ничего страшного в том, что вам неловко. Не бойтесь говорить, даже если вы скажете что-нибудь не относящееся к теме разговора – это гораздо лучше, чем напряженное молчание и вымученные вопросы.

      Если мужчина довольно словоохотлив, то придерживайтесь простых правил – внимательно слушайте собеседника и участвуйте в разговоре. Ни в коем случае не перебивайте мужчину, но умейте поддержать разговор на любую тему. Для этого необходимо постоянно расширять свой кругозор - следите за новинками в мире кино, искусства, спорта, смотрите новости, старайтесь быть в курсе политических событий. Чем разностороннее будет круг ваших интересов, тем больше шансов на то, что вы сможете поддержать любую беседу.

      Участвуйте в разговоре, поддерживая мужчину – смейтесь над его шутками, задавайте наводящие вопросы, подавайте ободряющие реплики, улыбайтесь и не скупитесь на комплименты. Хвалите мужчину, восхищайтесь его качествами, внешностью, умениями и талантами – он должен почувствовать вашу поддержку.

      Если в процессе разговора тема себя исчерпала, то проявите инициативу и предложите новую – задайте мужчине вопрос о его увлечениях, хобби, работе, машине и т. д. Он с удовольствием начнет рассказывать о себе, так как ваше искреннее внимание к его персоне польстит ему.

      Совсем не обязательно активно участвовать в разговоре – используйте приемы активного слушания и тогда вас будут считать приятной собеседницей. Старайтесь перенять темп речи собеседника, его жесты, манеру выражаться – копируйте характерные черты, но не явно, чтобы не вызвать неприятия. Иногда совсем не нужно обмениваться словесной информацией – вы можете задействовать в разговоре прикосновения, такой прием очень сближает собеседников. Как бы невзначай коснитесь его плеча, руки, сократите расстояние между вами.

      Если вы инициируете разговор с мужчиной, то сразу же конкретизируйте тему разговора – мужчины любят, чтобы все было четко и предельно ясно, для них важен результат разговора, а не сам процесс.

      http://www.justlady.ru/relationship/22277/
      http://www.newfriends.ru/psysoblazniparniarazgovor.php

    Вас заинтересует

  • Как правильно записать на диск фильм, чтоб он показывал на двд?

  • Поссорилась с подругой , и она еще просит чтоб я извинилась . правильно ли это или нет????

  • Как правильно клеить фотообои. Решилась первый раз, спрашиваю, чтоб не испротить



  • Последние новости


    Спор в корпоративном праве. Часть 7

    7. Обеспечение эффективности в реализации норм права. Общепризнано, что управомочивающие нормы, установленные государством, реализуются людьми более охотно, чем обязывающие и запрещающие. Это связано с тем, что степень волевого начала в данном случае выше. Нормы же корпоративного права, особенно это положение касается норм, регулирующих внутреннюю жизнь корпораций, в большей мере, нежели «централизованные», выражают волю коллектива. Люди выполняют собственные решения и действуют тем энергичнее, чем шире у них возможность пр...
    Читать далее »

    Лицензионный режим предпринимательской деятельности

    Регулирование бизнеса со стороны государства в значительной степени обеспечивается наличием лицензионного режима предпринимательской деятельности, который, по сути, представляет собой совокупность методов и способов правового регулирования определенных (подлежащих лицензированию) видов деятельности. Лицензирование осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 8 августа 2001 г. № 128 ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», а также иными нормативными актами. Так, например, лицензирован...
    Читать далее »

    Понятие ценной бумаги. Часть 5

    Осуществление прав по предъявительским эмиссионным ценным бумагам производится по предъявлении их владельцем либо его доверенным лицом. В случае хранения сертификатов документарных эмиссионных ценных бумаг в депозитариях права, закрепленные ценными бумагами, осуществляются на основании предъявленных этими депозитариями сертификатов по поручению, предоставляемому депозитарными договорами владельцев, с приложением списка этих владельцев. Эмитент в этом случае обеспечивает реализацию прав по предъявительским ценным бумагам лица, указанного ...
    Читать далее »

    Понятие и признаки корпорации. Часть 6

    И, наконец, Пятый признак, отличающий корпорации от других образований, заключается в том, что любая корпорация создается для осуществления какой либо социально полезной деятельности. Нужно признать, что ни прямого и четкого законодательного определения понятия «социально полезная деятельность», ни перечня видов деятельности, относимых к таковой, не существует. Вместе с тем в нормах российского законодательства определенные виды деятельности характеризуются как «представляющие опасность для личности, общества или госуда...
    Читать далее »

    Ответственность за нарушение корпоративных норм. Часть 13

    Действительно, согласно пункту 2 ст. 44 Арбитражного процессуального кодекса РФ (АПК РФ) истцами являются организации и граждане, предъявившие иск в защиту своих прав и законных интересов. Участники корпораций если и могут предъявить подобный иск, то только в интересах корпорации, поэтому истцом в любом случае должна выступать сама корпорация. Кроме того, возможности для предъявления подобного иска участниками корпораций значительно сужаются и потому, что для предъявления такого иска к членам совета директоров или коллегиального исполнительног...
    Читать далее »

    Понятие дисциплины труда. Дисциплинарная ответственность. Часть 2

    Что же касается дисциплинарной ответственности, подчеркнем, что ее приходится применять к работникам, виновно не исполняющим или недобросовестно исполняющим свои трудовые обязанности, т. е. за дисциплинарные проступки. Как справедливо указывает Т. В. Кашанина1, объем корпоративного правотворчества в данном случае гораздо ниже. В целом же за нарушение трудовых обязанностей в соответствии с положениями трудового законодательства администрация корпорации может наложить следующие Дисциплинарные взыскания (ст. 192 ТК РФ): замечание; выговор; у...
    Читать далее »

    Спор в корпоративном праве. Часть 6

    Для моделирования таких быстротекущих процессов, каким, в частности, является предпринимательская деятельность, государственное регулирование подходит не всегда. Законодатель может указывать только общие ориентиры, предоставляя участникам гражданского оборота возможность самим определять вид деятельности, условия ее осуществления, устанавливать цену в процессе реализации ее результатов и т. д. Государство должно регламентировать лишь некоторые стороны такой деятельности: налоги, экологические требования, нормы, касающиеся охраны труда, мин...
    Читать далее »