Договорная работа в корпорации. Понятие корпоративного договора. Часть 4
  • Договорная работа в корпорации. Понятие корпоративного договора. Часть 6

  • Договорная работа в корпорации. Понятие корпоративного договора. Часть 10

  • Договорная работа в корпорации. Понятие корпоративного договора. Часть 3


  • Обычаи делового оборота широко распространены в корпоративных отношениях и широко применимы.

    Свобода договора означает не только свободное волеизъявление сторон, но и то, что стороны вправе заключить между собой любой договор, как из числа предусмотренных Гражданским кодексом РФ, так и договор, содержащий элементы нескольких договоров, предусмотренных Гражданским кодексом РФ (смешанный договор). Стороны вправе также заключить договор, не предусмотренный нормами законодательства, при единственном условии – если заключение этого договора не будет носить незаконный характер, т. е. не будет нарушать положений российского законодательства.

    Что касается корпораций, в некоторых случаях могут действовать определенные ограничения в отношении свободы заключения договора1. В первую очередь эти ограничения относятся к корпорациям, которые являются субъектами естественных монополий. Статья 8 Федерального закона от 17 августа 1995 г. № 147 ФЗ «О естественных монополиях» предусматривает не право, но обязанность субъекта естественной монополии на заключение договора с потребителями.

    Закон РСФСР от 22 марта 1991 г. № 948 I «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» прямо запрещает организациям, занимающим доминирующее положение на рынке, отказываться от заключения договоров с потребителями при наличии возможности производства или поставки соответствующего товара.

    В некоторых случаях корпорации обязаны по закону заключить договоры с государством на поставку определенной продукции. Обычно такие обязательства возникают у предприятий, которые признаются занимающими доминирующее положение на рынке.

    Корпорации, являющиеся естественными монополиями или занимающие доминирующее положение на рынке, обладают специальной правосубъектностью, поскольку в ряде случаев на них распространяется особый режим правового регулирования, в отношении их действует ряд ограничений. В частности, подобным организациям запрещено включать в договор условия, не относящиеся к предмету договора, а также условия, ущемляющие права других сторон.

    Корпоративный договор должен соответствовать требованиям законодательства России. Это значит, что он должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивными нормами), действующими в момент его заключения. Если после заключения договора принят закон, устанавливающий обязательные для сторон иные правила, чем те, которые действовали при заключении договора, условия заключенного договора сохраняют силу, кроме случаев, когда в законе установлено, что его действие распространяется на отношения, возникшие из ранее заключенных договоров.

    Необходимо также раскрыть Значение договора. Оно заключается в следующем.

    Договор является основанием возникновения гражданских прав и обязанностей, это основной способ оформления связей участников гражданского оборота.

    Договор определяет объем прав и обязанностей участников гражданских правоотношений, порядок и условия исполнения обязательства, ответственность за их неисполнение или ненадлежащее исполнение. Он позволяет правильно определить спрос и предложение, а значит, и общественно необходимые затраты на товары, услуги и т. п., и стабилизирует отношения гражданского оборота, делает их предсказуемыми, формирует уверенность в том, что предпринимательская деятельность будет обеспечена всем необходимым.

    Договор стимулирует инициативу субъектов гражданских правоотношений, а значит, и способствует развитию производства.

    В отношениях между корпорациями, равно как и в предпринимательском обороте, большинство из этих содержательных характеристик свободы договоров существенно ограничены1. Сущность ограничений состоит в отступлении от правила равенства и диспозитивности, поскольку в рыночных условиях многие хозяйствующие субъекты и потребители их продукции явно неравны. Следовательно, необходимы меры, обеспечивающие права очевидно более слабого партнера в договорных отношениях. Причем эти меры иногда нужны на стадии заключения договора, когда только устанавливаются договорные связи, хотя, несомненно, они столь же важны и в процессе исполнения заключенных договоров.

    Вас заинтересует

  • Договорная работа в корпорации. Понятие корпоративного договора. Часть 6

  • Договорная работа в корпорации. Понятие корпоративного договора. Часть 10

  • Договорная работа в корпорации. Понятие корпоративного договора. Часть 3



  • Последние новости


    Спор в корпоративном праве. Часть 7

    7. Обеспечение эффективности в реализации норм права. Общепризнано, что управомочивающие нормы, установленные государством, реализуются людьми более охотно, чем обязывающие и запрещающие. Это связано с тем, что степень волевого начала в данном случае выше. Нормы же корпоративного права, особенно это положение касается норм, регулирующих внутреннюю жизнь корпораций, в большей мере, нежели «централизованные», выражают волю коллектива. Люди выполняют собственные решения и действуют тем энергичнее, чем шире у них возможность пр...
    Читать далее »

    Лицензионный режим предпринимательской деятельности

    Регулирование бизнеса со стороны государства в значительной степени обеспечивается наличием лицензионного режима предпринимательской деятельности, который, по сути, представляет собой совокупность методов и способов правового регулирования определенных (подлежащих лицензированию) видов деятельности. Лицензирование осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 8 августа 2001 г. № 128 ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», а также иными нормативными актами. Так, например, лицензирован...
    Читать далее »

    Понятие ценной бумаги. Часть 5

    Осуществление прав по предъявительским эмиссионным ценным бумагам производится по предъявлении их владельцем либо его доверенным лицом. В случае хранения сертификатов документарных эмиссионных ценных бумаг в депозитариях права, закрепленные ценными бумагами, осуществляются на основании предъявленных этими депозитариями сертификатов по поручению, предоставляемому депозитарными договорами владельцев, с приложением списка этих владельцев. Эмитент в этом случае обеспечивает реализацию прав по предъявительским ценным бумагам лица, указанного ...
    Читать далее »

    Понятие и признаки корпорации. Часть 6

    И, наконец, Пятый признак, отличающий корпорации от других образований, заключается в том, что любая корпорация создается для осуществления какой либо социально полезной деятельности. Нужно признать, что ни прямого и четкого законодательного определения понятия «социально полезная деятельность», ни перечня видов деятельности, относимых к таковой, не существует. Вместе с тем в нормах российского законодательства определенные виды деятельности характеризуются как «представляющие опасность для личности, общества или госуда...
    Читать далее »

    Ответственность за нарушение корпоративных норм. Часть 13

    Действительно, согласно пункту 2 ст. 44 Арбитражного процессуального кодекса РФ (АПК РФ) истцами являются организации и граждане, предъявившие иск в защиту своих прав и законных интересов. Участники корпораций если и могут предъявить подобный иск, то только в интересах корпорации, поэтому истцом в любом случае должна выступать сама корпорация. Кроме того, возможности для предъявления подобного иска участниками корпораций значительно сужаются и потому, что для предъявления такого иска к членам совета директоров или коллегиального исполнительног...
    Читать далее »

    Понятие дисциплины труда. Дисциплинарная ответственность. Часть 2

    Что же касается дисциплинарной ответственности, подчеркнем, что ее приходится применять к работникам, виновно не исполняющим или недобросовестно исполняющим свои трудовые обязанности, т. е. за дисциплинарные проступки. Как справедливо указывает Т. В. Кашанина1, объем корпоративного правотворчества в данном случае гораздо ниже. В целом же за нарушение трудовых обязанностей в соответствии с положениями трудового законодательства администрация корпорации может наложить следующие Дисциплинарные взыскания (ст. 192 ТК РФ): замечание; выговор; у...
    Читать далее »

    Спор в корпоративном праве. Часть 6

    Для моделирования таких быстротекущих процессов, каким, в частности, является предпринимательская деятельность, государственное регулирование подходит не всегда. Законодатель может указывать только общие ориентиры, предоставляя участникам гражданского оборота возможность самим определять вид деятельности, условия ее осуществления, устанавливать цену в процессе реализации ее результатов и т. д. Государство должно регламентировать лишь некоторые стороны такой деятельности: налоги, экологические требования, нормы, касающиеся охраны труда, мин...
    Читать далее »