Cколько лет нужно служить в армии чтобы получить звание майора?

Cколько лет нужно служить в армии чтобы получить звание майора?

  • Инструкция:

    1 Идите на службу в регулярную армию. Если вам исполнилось 18 лет, то вы вправе служить по призыву или по контракту. В этом случае вы станете рядовым ВС РФ. По состоянию на 2012 год призывники служат только один год. За первые полгода они могут получить звание младшего сержанта. Затем есть возможность приобрести дополнительные лычки на погоны и стать сержантом или старшим сержантом.

    2 Поступите в высшее военное учебное заведение. Это можно сделать после окончания среднего образования или годовой службы в армии. В подобных вузах учатся 5 лет и получают при успешном окончании звание лейтенанта. После этого можно продолжить службу и получить «старшего лейтенанта» и «капитана» . Через 2-3 года после получения звания капитана есть возможность стать уже майором.

    3 Продвигайтесь вверх по должностной лестнице. Помните, что звание дают либо за успехи во время учений, либо боевых действий. Если вас не посылают в «горячие точки» , тогда вам нужно проявлять здоровую инициативу. А именно – слаженно командовать взводом, чтобы вас поставили впоследствии командиром роты. При условии успешной работы вы получите должность заместителя командира батальона, которому и присваивается звание майор.

    4 Закончите военную кафедру или учебный военный центр. Такая возможность существует у студентов дневных отделений вузов, на базе которых есть военная подготовка. Если у вас есть стремление стать офицером, то выбирайте университет, где есть УВЦ (учебный военный центр) . Вам нужно будет пройти 5-ти летнюю подготовку, по окончании которой вам присвоят звание «лейтенант»

    5 Прослужите 3-5 лет в рядах ВС РФ, согласно заключенному договору. Обычно, выпускники УВЦ служат 3 года. Потом они либо увольняются в запас, либо продолжают службу. За время контрактной службы можно дойти до «старшего лейтенанта» и «капитана» . Еще через 2-3 года есть возможность получить звание майор при успешном командовании над составом роты во время учений.

Вас заинтересует



Последние новости


Спор в корпоративном праве. Часть 7

7. Обеспечение эффективности в реализации норм права. Общепризнано, что управомочивающие нормы, установленные государством, реализуются людьми более охотно, чем обязывающие и запрещающие. Это связано с тем, что степень волевого начала в данном случае выше. Нормы же корпоративного права, особен...
Читать далее »

Лицензионный режим предпринимательской деятельности

Регулирование бизнеса со стороны государства в значительной степени обеспечивается наличием лицензионного режима предпринимательской деятельности, который, по сути, представляет собой совокупность методов и способов правового регулирования определенных (подлежащих лицензированию) видов дея...
Читать далее »

Понятие ценной бумаги. Часть 5

Осуществление прав по предъявительским эмиссионным ценным бумагам производится по предъявлении их владельцем либо его доверенным лицом. В случае хранения сертификатов документарных эмиссионных ценных бумаг в депозитариях права, закрепленные ценными бумагами, осуществляются на основании пр...
Читать далее »

Понятие и признаки корпорации. Часть 6

И, наконец, Пятый признак, отличающий корпорации от других образований, заключается в том, что любая корпорация создается для осуществления какой либо социально полезной деятельности. Нужно признать, что ни прямого и четкого законодательного определения понятия «социально полезная деятельн...
Читать далее »

Ответственность за нарушение корпоративных норм. Часть 13

Действительно, согласно пункту 2 ст. 44 Арбитражного процессуального кодекса РФ (АПК РФ) истцами являются организации и граждане, предъявившие иск в защиту своих прав и законных интересов. Участники корпораций если и могут предъявить подобный иск, то только в интересах корпорации, поэтому истцом в лю...
Читать далее »

Понятие дисциплины труда. Дисциплинарная ответственность. Часть 2

Что же касается дисциплинарной ответственности, подчеркнем, что ее приходится применять к работникам, виновно не исполняющим или недобросовестно исполняющим свои трудовые обязанности, т. е. за дисциплинарные проступки. Как справедливо указывает Т. В. Кашанина1, объем корпоративного правотворчес...
Читать далее »

Спор в корпоративном праве. Часть 6

Для моделирования таких быстротекущих процессов, каким, в частности, является предпринимательская деятельность, государственное регулирование подходит не всегда. Законодатель может указывать только общие ориентиры, предоставляя участникам гражданского оборота возможность самим определять вид ...
Читать далее »