Частушки про соц работника
  • В чем человек чаще всего боится признаться себе?


  • частушки про соц работника

    • Ой, беда, беда, беда!
      Мы с надеждой шли сюда.
      Может, есть охотники
      До нас – до соцработников.

      Соцработник – это тип
      Добрый и доверчивый.
      Огромадная душа,
      Желудок гуттаперчевый.

      Зарплату будут повышать! –
      В газетах расчирикались.
      Пошли мы деньги получать,
      От смеха аж обсикались.

      Ой, беда-беда,
      Сгорели б точно от стыда,
      Но есть, к великой радости,
      Ещё в продаже памперсы.

      Нас бы в Англию позвали,
      На всемирный конкурс «Мисс» ,
      Мы б им помощь оказали -
      Нас бы вызвали на бис.

      Для чего туда охота?
      Не для эмиграции.
      Мы б купили для работы
      Жигули и рацию.

      Ой, беда-беда,
      Ты походи туда-сюда,
      Под вечер намотаешься
      И за пол спотыкаешься.

      Нынче бабушки – они
      Ходят все в прострации.
      Как критические дни
      Для них монетизация.

      Они ругаются, слегка,
      Фразами обычными,
      Но обзывают ЖКХ
      Словами неприличными.

      Ой, беда, беда,
      Из крана капает вода.
      Починить бы краник-то,
      А сантехник занятый.

      Мы частушки вам пропели,
      Это был у нас дебют.
      Жалко форму не надели -
      Потому что не дают.

      Тут не надо удивляться -
      Нет средь нас давно детей -
      Верно, где-нибудь боятся
      Что мы станем красивей.

      Ой, беда-беда,
      Мы с надеждой шли сюда.
      Может есть охотники,
      До нас, до соцработников?

      Источник: ИНТЕРНЕТ

    Вас заинтересует

  • В чем человек чаще всего боится признаться себе?



  • Последние новости


    Спор в корпоративном праве. Часть 7

    7. Обеспечение эффективности в реализации норм права. Общепризнано, что управомочивающие нормы, установленные государством, реализуются людьми более охотно, чем обязывающие и запрещающие. Это связано с тем, что степень волевого начала в данном случае выше. Нормы же корпоративного права, особенно это положение касается норм, регулирующих внутреннюю жизнь корпораций, в большей мере, нежели «централизованные», выражают волю коллектива. Люди выполняют собственные решения и действуют тем энергичнее, чем шире у них возможность пр...
    Читать далее »

    Лицензионный режим предпринимательской деятельности

    Регулирование бизнеса со стороны государства в значительной степени обеспечивается наличием лицензионного режима предпринимательской деятельности, который, по сути, представляет собой совокупность методов и способов правового регулирования определенных (подлежащих лицензированию) видов деятельности. Лицензирование осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 8 августа 2001 г. № 128 ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», а также иными нормативными актами. Так, например, лицензирован...
    Читать далее »

    Понятие ценной бумаги. Часть 5

    Осуществление прав по предъявительским эмиссионным ценным бумагам производится по предъявлении их владельцем либо его доверенным лицом. В случае хранения сертификатов документарных эмиссионных ценных бумаг в депозитариях права, закрепленные ценными бумагами, осуществляются на основании предъявленных этими депозитариями сертификатов по поручению, предоставляемому депозитарными договорами владельцев, с приложением списка этих владельцев. Эмитент в этом случае обеспечивает реализацию прав по предъявительским ценным бумагам лица, указанного ...
    Читать далее »

    Понятие и признаки корпорации. Часть 6

    И, наконец, Пятый признак, отличающий корпорации от других образований, заключается в том, что любая корпорация создается для осуществления какой либо социально полезной деятельности. Нужно признать, что ни прямого и четкого законодательного определения понятия «социально полезная деятельность», ни перечня видов деятельности, относимых к таковой, не существует. Вместе с тем в нормах российского законодательства определенные виды деятельности характеризуются как «представляющие опасность для личности, общества или госуда...
    Читать далее »

    Ответственность за нарушение корпоративных норм. Часть 13

    Действительно, согласно пункту 2 ст. 44 Арбитражного процессуального кодекса РФ (АПК РФ) истцами являются организации и граждане, предъявившие иск в защиту своих прав и законных интересов. Участники корпораций если и могут предъявить подобный иск, то только в интересах корпорации, поэтому истцом в любом случае должна выступать сама корпорация. Кроме того, возможности для предъявления подобного иска участниками корпораций значительно сужаются и потому, что для предъявления такого иска к членам совета директоров или коллегиального исполнительног...
    Читать далее »

    Понятие дисциплины труда. Дисциплинарная ответственность. Часть 2

    Что же касается дисциплинарной ответственности, подчеркнем, что ее приходится применять к работникам, виновно не исполняющим или недобросовестно исполняющим свои трудовые обязанности, т. е. за дисциплинарные проступки. Как справедливо указывает Т. В. Кашанина1, объем корпоративного правотворчества в данном случае гораздо ниже. В целом же за нарушение трудовых обязанностей в соответствии с положениями трудового законодательства администрация корпорации может наложить следующие Дисциплинарные взыскания (ст. 192 ТК РФ): замечание; выговор; у...
    Читать далее »

    Спор в корпоративном праве. Часть 6

    Для моделирования таких быстротекущих процессов, каким, в частности, является предпринимательская деятельность, государственное регулирование подходит не всегда. Законодатель может указывать только общие ориентиры, предоставляя участникам гражданского оборота возможность самим определять вид деятельности, условия ее осуществления, устанавливать цену в процессе реализации ее результатов и т. д. Государство должно регламентировать лишь некоторые стороны такой деятельности: налоги, экологические требования, нормы, касающиеся охраны труда, мин...
    Читать далее »